تمامی مطالب مطابق قوانین جمهوری اسلامی ایران میباشد.درصورت مغایرت از گزارش پست استفاده کنید.

جستجو

تبلیغات


سازمان و مدیریت

    سازمان: سازمان عبارتست از مجموعه ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری میکنند. در همه سازمانها از انسانها استفاده میشود و همه آنها هدفمند بوده، از تقسیم کار بهره میگیرند. یک تقسیم کار خوب با در نظر گرفتن زنجیره هایی از اهداف، هدفهای عملکردی هر سطح رار به مثابه ابزاری برایدستیابی به هدفهای عملکردی سطح بالاتر به کار میگیرد.(1)

    تعریف مدیریت: مدیر شخصی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر در سازمان را بر عهده دارد. آنها منابع دیگر سازمان، نظیر اطلاعات، فناوری، مواد خام، تسهیلات و پول را برای تولید کالا و ارائه خدمات به کار میبرند.(2)

    بخشی از دانش مدیریت از طریق آموزش فراگرفته میشود، ولی بخشی دیگر از آن باید ضمن کار آموخته شود. به این ترتیب آن بخش از مدیریت را که با آموزش فرا گرفته میشود؛ علم مدیریت و بخش از آن را که از طریق کسب تجارب و اندوخته ها ...


    این مطلب تا کنون بار بازدید شده است.
    ارسال شده در تاریخ پنجشنبه 11 دي 1348 [ گزارش پست ]
    منبع
    برچسب ها : مدیریت ,سازمان ,هدفهای عملکردی ,
    سازمان و مدیریت

تبلیغات


    Ads1

پربازدیدترین مطالب

آمار امروز یکشنبه 1 مرداد 1396

تبلیغات

جهت سفارش تبلیغات با ایمیل زیر در ارتباط باشید
mohsen_msl@yahoo.com

تبلیغات

ads3

آخرین کلمات جستجو شده

تگ های برتر